วิสัยทัศน์ (Vision)
เป็นโรงพยาบาลที่มีการจัดการระบบการดูแลผู้ป่วยโรคเรื้อรังอย่างครบวงจร ภายในปี ๒๕๖๕
พันธกิจ (Mission)
ให้บริการสุขภาพในระดับทุติยภูมิระดับต้น แบบองค์รวม ครอบคลุม 4 มิติ
โดยยึดผู้รับบริการเป็นศูนย์กลางและมีการพัฒนาอย่างต่อเนื่องร่วมกับชุมชนและภาคีเครือข่าย
เป้าประสงค์ (Goals)
๑. ประชาชนสุขภาพดี
๒. เจ้าหน้าที่มีความสุข
๓. ระบบสุขภาพยั่งยืน
๔. องค์กรเข้มแข็ง
ประเด็นยุทธศาสตร์ (Strategic issue)
๑. พัฒนาการมีส่วนร่วมของภาคีเครือข่ายในการส่งเสริมสุขภาพ ปูองกัน ควบคุมโรค รักษา
และฟื้นฟูสภาพสู่ความเป็นเลิศ (Health care participation for PP Excellence)
๒. พัฒนาบุคลากรสาธารณสุขทุกระดับสู่ความเป็นเลิศ (People Excellence)
๓. พัฒนาระบบบริการสุขภาพสู่ความเป็นเลิศ (Service Excellence)
๔. พัฒนาระบบการบริหารจัดการสู่ความเป็นเลิศ (Governance Excellence)
ค่านิยมองค์กร ( Core Values)
ความปลอดภัยสาคัญที่สุด มีการทางานเป็นทีม และมี Service Mind
อัตลักษณ์ (Identities)
ซื่อสัตย์ ประหยัด มีวินัย
จุดเน้น / เข็มมุ่ง ปี ๒๕๖๑ - ๒๕๖๕
๑. ลดอัตราการเกิดผู้ปุวยโรครายใหม่จากกลุ่มเสี่ยง และลดอัตราการเกิดภาวะแทรกซ้อน
( HT , DM , Asthma และ COPD )
๒. เพิ่มอัตราการเข้าถึงบริการในผู้ปุวย Stroke และ STEMI
๓. ลดกลุ่มเสี่ยงทางด้านสุขภาพของบุคลากร
๔. พัฒนาโรงพยาบาลสู่ Green & Clean Hospital ผ่านมาตรฐานในระดับดี
๕. พัฒนาเทคโนโลยี สารสนเทศ และการจัดการข้อมูลอย่างมีประสิทธิภาพ
๖. พัฒนาการสร้างนวัตกรรมสุขภาพและงานวิจัย
๗. ภาวะวิกฤติทางการเงินไม่เกินระดับ 4
